厚生労働省（公共職業安定所・ハローワーク）
就業促進定着手当
再就職した会社に半年以上勤め、前より給料が下がってしまったとき、その差額を補うお金が追加でもらえる制度です。
- 対象となる人
- 再就職手当の支給を受けていること
- いくら
- 下がった賃金の6か月分を追加支給（基本手当の残日数 × 基本手当日額の40%が上限。賃金差で変わります）。
- 申請先
- 再就職後6か月経過後2か月以内にハローワークへ申請
- 情報更新
- 2026年7月
制度の概要
再就職手当を受給した人が再就職先に6か月以上雇用され、再就職後の賃金が離職前より低下している場合に追加支給される手当。
対象となる人
- 再就職手当の支給を受けていること
- 再就職先に引き続き6か月以上雇用されていること
- 再就職後6か月間の賃金（1日分）が離職前の賃金日額より低いこと
いくら受け取れる？
受け取れる金額の目安
例：下がった賃金の6か月分を追加支給（基本手当の残日数 × 基本手当日額の40%が上限。賃金差で変わります）。
※ 金額はあくまで目安です。世帯・所得・年齢などで変わるため、正確な額は公式窓口でご確認ください。
申請方法
- 1再就職後6か月経過後2か月以内にハローワークへ申請
公式サイト・出典
最新かつ正確な情報は、必ず一次情報である公式サイトでご確認ください。
データの鮮度
最終更新: 2026年7月
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よくある質問
- 就業促進定着手当とは何ですか？
- 再就職手当を受給した人が再就職先に6か月以上雇用され、再就職後の賃金が離職前より低下している場合に追加支給される手当。
- 就業促進定着手当の対象になるのはどんな人ですか？
- 再就職手当の支給を受けていること / 再就職先に引き続き6か月以上雇用されていること / 再就職後6か月間の賃金（1日分）が離職前の賃金日額より低いこと
- 就業促進定着手当はいくら受け取れますか？
- 下がった賃金の6か月分を追加支給（基本手当の残日数 × 基本手当日額の40%が上限。賃金差で変わります）。詳しくは公式窓口でご確認ください。
- 就業促進定着手当の申請方法を教えてください。
- 再就職後6か月経過後2か月以内にハローワークへ申請
本ページの内容は情報提供を目的とした目安であり、支給の可否・金額を確定するものではありません。最終的な判断は必ず各制度の公式窓口で行ってください。本サービスは医療・法律・投資に関する助言を行うものではありません。