厚生労働省（ハローワーク）
介護休業給付金
家族の介護のために会社を休むとき、その間の生活費として、働いていたときのお給料のおよそ3分の2のお金が出ます（最長93日分）。
- 対象となる人
- 雇用保険の被保険者で、2週間以上の常時介護を要する家族の介護のため休業
- いくら
- 年収500万円（月収約41.7万円）の会社員が家族の介護のため休業した場合、介護休業給付金は月額約27.9万円（対象家族1人につき通算93日が上限）です。
- 申請先
- 勤務先経由でハローワークへ申請
- 情報更新
- 2026年7月
制度の概要
家族の介護のため休業した雇用保険の被保険者に、賃金の67%が通算93日を上限に支給される。
対象となる人
- 雇用保険の被保険者で、2週間以上の常時介護を要する家族の介護のため休業
- 休業開始前2年間に賃金支払基礎日数11日以上の月が12か月以上ある
- 支給は対象家族1人につき通算93日（3回まで分割可）が上限
いくら受け取れる？
受け取れる金額の目安
例：年収500万円（月収約41.7万円）の会社員が家族の介護のため休業した場合、介護休業給付金は月額約27.9万円（対象家族1人につき通算93日が上限）です。
※ 金額はあくまで目安です。世帯・所得・年齢などで変わるため、正確な額は公式窓口でご確認ください。
- ※ 賃金月額の上限は532,200円（令和7年8月1日〜）。30日あたりの支給上限は356,574円。
申請方法
- 1勤務先経由でハローワークへ申請
公式サイト・出典
最新かつ正確な情報は、必ず一次情報である公式サイトでご確認ください。
データの鮮度
最終更新: 2026年7月
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よくある質問
- 介護休業給付金とは何ですか？
- 家族の介護のため休業した雇用保険の被保険者に、賃金の67%が通算93日を上限に支給される。
- 介護休業給付金の対象になるのはどんな人ですか？
- 雇用保険の被保険者で、2週間以上の常時介護を要する家族の介護のため休業 / 休業開始前2年間に賃金支払基礎日数11日以上の月が12か月以上ある / 支給は対象家族1人につき通算93日（3回まで分割可）が上限
- 介護休業給付金はいくら受け取れますか？
- 年収500万円（月収約41.7万円）の会社員が家族の介護のため休業した場合、介護休業給付金は月額約27.9万円（対象家族1人につき通算93日が上限）です。詳しくは公式窓口でご確認ください。
- 介護休業給付金の申請方法を教えてください。
- 勤務先経由でハローワークへ申請
本ページの内容は情報提供を目的とした目安であり、支給の可否・金額を確定するものではありません。最終的な判断は必ず各制度の公式窓口で行ってください。本サービスは医療・法律・投資に関する助言を行うものではありません。