基本手当（失業給付）の対象になるのはどんな人ですか？

一般離職者は離職前2年間で被保険者期間が通算12か月以上（会社都合等の特定受給資格者・特定理由離職者は離職前1年間で通算6か月以上） / 就職の意思・能力があるにもかかわらず職業に就けない状態であること / 所定給付日数は年齢・被保険者期間・離職理由により90〜360日

基本手当（失業給付）はいくら受け取れますか？

離職前のお給料の約50〜80%を90〜360日分受け取れます（年齢・雇用保険の加入期間・辞めた理由で変わります）。詳しくは公式窓口でご確認ください。

離職票を持ってハローワークで求職申込み・受給資格決定待期期間経過後、原則4週間ごとの失業認定を受けて支給

厚生労働省（公共職業安定所・ハローワーク）

離職票を持ってハローワークで求職申込み・受給資格決定 待期期間経過後、原則4週間ごとの失業認定を受けて支給

会社を辞めて次の仕事を探している間、生活に困らないよう国からお金が出る制度です。いわゆる「失業手当」です。

雇用保険の一般被保険者が離職し失業状態にある場合に、求職活動中の生活保障として支給される現金給付。給付率は賃金の50〜80%、給付日数は90〜360日。

例：離職前のお給料の約50〜80%を90〜360日分受け取れます（年齢・雇用保険の加入期間・辞めた理由で変わります）。

※ 金額はあくまで目安です。世帯・所得・年齢などで変わるため、正確な額は公式窓口でご確認ください。

最新かつ正確な情報は、必ず一次情報である公式サイトでご確認ください。

最終更新: 2026年7月

基本手当（失業給付）とは何ですか？: 雇用保険の一般被保険者が離職し失業状態にある場合に、求職活動中の生活保障として支給される現金給付。給付率は賃金の50〜80%、給付日数は90〜360日。
基本手当（失業給付）の対象になるのはどんな人ですか？: 一般離職者は離職前2年間で被保険者期間が通算12か月以上（会社都合等の特定受給資格者・特定理由離職者は離職前1年間で通算6か月以上） / 就職の意思・能力があるにもかかわらず職業に就けない状態であること / 所定給付日数は年齢・被保険者期間・離職理由により90〜360日
基本手当（失業給付）はいくら受け取れますか？: 離職前のお給料の約50〜80%を90〜360日分受け取れます（年齢・雇用保険の加入期間・辞めた理由で変わります）。詳しくは公式窓口でご確認ください。
基本手当（失業給付）の申請方法を教えてください。: 離職票を持ってハローワークで求職申込み・受給資格決定待期期間経過後、原則4週間ごとの失業認定を受けて支給

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